2025年4月23日，十大赌·博网址大全 劳动与社会保障专业教工党支部积极开展访企拓岗专项行动，由李燕荣老师、林原老师、都梦蝶老师、闫俊老师、曹媞老师组成的教师团队，赴北京乾达云智能科技有限公司开展深度合作。企业以金总为首的领导团队与校方围绕课程共建、实践项目开发、学生实习就业等领域展开洽谈，双方共同为“数字人力人才培养基地”揭牌，标志着学校在产教融合、精准对接数字化人力资源服务行业人才需求上迈出关键一步。

作为拥有1.4万余名服务人员的行业标杆，乾达云智能科技有限公司以三大核心优势为合作赋能：全国101个直营社保城市覆盖，为伊利、中粮等头部企业提供终端网点外包服务；首创银行直连HRO系统，研发社保机器人、智能招聘系统等数字化产品；深耕商业零售领域，年服务美团、京东等企业临时用工超5000人次。校企双方构建“课程-实践-就业”全链条合作体系：在课程共建方面，企业实战资源将融入“劳动经济学”“人力资源管理”“社保实务”等课程，金总团队成员直接参与课程设计，通过案例教学、真实系统实操（如企业员工使用的HRO系统）培养学生用工管理、社保政策落地等技能，并开发“数字员工训练师”微专业；实践环节中，企业在五一黄金周等节点开放商超促销宣传员等短期岗位，学生可参与社保机器人知识库建设、RPA模块开发等项目，校方同步建立志愿学分认定机制；就业对接上，企业每年预留专项岗位定向招聘，向伊利数字化部门、爱回收等合作企业直荐人才，为专科生打通“3+2”贯通培养通道。此外，30位企业业务骨干受聘为实务导师，李燕荣、林原等教师可挂职担任企业数字化转型顾问，双方联合启动《灵活用工税务优化》等课题研究，推动师资与技术双向赋能。

此次访企拓岗以党支部为引领，整合了校方专业师资与企业全国服务网络、数字化技术优势，构建起“实战课程进课堂、真实场景练技能、定向通道促就业”的立体化培养模式。双方已成立专项工作组，通过定期会议和线上平台推进合作落地，未来计划拓展至全国分支机构联动，在数字人力资源服务、劳动保障政策研究等领域深化产学研协同。此次合作不仅为学生搭建了从校园到职场的无缝对接桥梁，更将为区域经济发展输送“懂政策、精系统、强实战”的复合型人才，标志着学校产教融合进入高质量发展新阶段。

撰稿:杨雨衡 都梦蝶

摄影:杨雨衡

审核:李燕荣