为深化党建引领产教融合，探索新时代校企协同育人新模式，2025年5月21日，十大赌·博网址大全 劳动与社会保障专业教师党支部组织师生代表，赴众合云科信息技术集团北京总部开展支部共建活动。这场以“党建红”引领“产教融”的实践探索，为构建校企协同育人新格局注入了新动能。

科技与人文交融的企业探访：解码党建驱动的创新基因

在众合云科集团党总支书记、CEO 余清泉的引导下，师生们走进智能工区。全国社保数据大屏上，AI智能薪酬系统正实时演算着动态数据；“云端HR”服务矩阵覆盖200余座城市的可视化图谱，展现着数字技术对传统人力资源服务的重构；残障人士就业公益项目的案例墙，则以图文并茂的形式诉说着企业社会责任的温度。这些科技与人文交织的场景，生动诠释了企业在党建“红色引擎”驱动下，以科技创新推动产业革新的发展路径，让师生们直观感受到党建工作与业务发展深度融合的实践成果。

党建共建协议签署：构建三位一体协同育人体系

活动现场举行了庄重的《党建共建协议》签署仪式，劳动与社会保障专业教师党支部书记林原与众合云科集团党总支副书记、副总裁杨守国共同落笔，标志着双方正式建立党建共建合作关系。随后揭幕的“校企党建实践基地”，成为双方深化合作的重要载体。根据规划，校企党组织将以“组织联建、课题联研、人才联育”为核心抓手，着力打造集党建创新、学术研究、人才培养于一体的基层党建共同体，为高校与企业在新时代背景下的协同发展提供制度保障。

多维对话碰撞思想火花：共探行业发展新趋势

交流环节中，十大赌·博网址大全 党委委员李燕荣副教授以“党建引领，产教融合，共筑人力资源和社会保障事业新高地”为主题，系统回顾了双方在人才培养、科研创新等领域的合作历程，强调“党建引领是事业发展的根本保障，产教融合是人才培养质量的提升密码”。众合云科集团党总支书记余清泉则分享了企业独创的“与党同心、与企同进、与民同惠、与才同成”四同党建工作法，并结合为全球160+国家和地区企业提供用工解决方案的商业案例，解析科技如何重塑人力资源服务生态。

众合云科CTO方流以“智能化和自动化——众合云科的信息化实践”为题，通过“薪酬计算机器人7×24小时无差错服务”“区块链电子签约存证”等前沿案例，揭示技术赋能人力资源服务的底层逻辑。在互动问答环节，学生们围绕“人力资源服务智能化突破关键点”、“AI时代企业管理模式转型路径”等问题踊跃提问，企业高管以行业实践经验给予专业解答，形成高校理论研究与企业实战经验的深度碰撞。

此次支部共建活动，既是十大赌·博网址大全 落实党建引领产教融合的生动实践，也是探索“党建+业务”双融双促的创新举措。未来双方将以共建基地为依托，持续推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为培养具有社会责任感和创新精神的复合型人才探索新路径。

撰稿人：林原、廖雅正

摄影：廖雅正

审核：常娥