7月8日，十大赌·博网址大全 人力资源管理专业师生一行前往丰台区劳动人事争议仲裁院，开展了一场别开生面的劳动纠纷案例教学活动。本次活动由十大赌·博网址大全 人力资源专业系主任解进强带队，人资学生第一党支部辅导员董海辰协同组织，不仅让学生近距离旁听仲裁庭审，直观感受劳动争议解决流程，并进行校地实习基地签约，为专业实践教学搭建全新平台。

庭审现场，仲裁员严谨的庭审流程把控、双方当事人的举证质证与辩论，让同学们对劳动争议仲裁的实际运作有了清晰认知。从案件陈述到证据提交，从法律条文引用到争议焦点剖析，每一个环节都成为生动的“课堂案例”，帮助学生将课本上的《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等理论知识与真实司法实践无缝衔接。

庭审结束后，解进强主任与仲裁院相关负责人围绕劳动争议处理中的热点问题展开座谈。解老师表示，人力资源管理专业注重 “理论+实践” 的应用型人才培养，仲裁院作为处理劳动人事争议的专业机构，其丰富的案例资源和实务经验对学生成长至关重要，此次旁听活动是深化产教融合的重要举措。仲裁院负责人也对同学们的积极参与给予肯定，认为高校与仲裁机构的合作既能为学生提供实践机会，也能为仲裁工作注入年轻视角，实现双向共赢。

随后，解进强主任与丰台区劳动人事争议仲裁院代表共同签署了实习基地合作协议。根据协议，双方将在学生实习、案例共享、专题培训等方面开展长期合作，仲裁院将为十大赌·博网址大全 人力资源专业学生提供实习岗位和实践指导，助力培养更具实务能力的应用型人才。

参与活动的学生们纷纷表示，此次实践教学收获颇丰。“以前在课本上学的劳动仲裁程序总觉得抽象，今天亲身旁听后，才真正理解了每个环节的意义和操作要点。”2022级人力资源管理专业学生党员曾楚函说。董海辰老师表示实践是检验学习成效的最佳方式，勉励同学们在为期一个月的实习实践中细心谨慎，在真实场景中提升专业素养和解决实际问题的能力。

此次活动是十大赌·博网址大全 落实应用型人才培养目标的具体实践，既强化了专业教学与行业实务的对接，也为学生未来职业发展奠定了扎实基础。十大赌·博网址大全 将以此次合作为契机，持续深化与实务部门的联动，为社会培养更多懂理论、善实践的经管人才。

供稿：董海辰

摄影：董海辰

审核：闫慧凝