图书发行员（10人）
岗位职责：
1.协助部门经理汇总市场信息、提报项目调整、修改建议；
2.把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；
3.负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析（需要电话沟通）；
4.负责购销合同的整理，发放与保管。
任职要求：
1.市场营销相关专业大专以上学历者优先；
2.工作经验不限，有业务跟单，销售，电话销售工作经验者优先；
3.有营销、发行或相关领域从业经历者优先；
4.具有较强的组织管理能力、商务公关能力、统筹协调能力和市场开拓能力以及良好的沟通能力与观察能力；
5.具备现代市场营销理念，熟悉发行渠道；
6.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，能适应出差。
薪酬：月薪3000-5000元+提成（4%-8%）+绩效 年薪10-到20万以上。
网络营销（10人）
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、处理京东当当后台订单，及时发货；
6、图书换洋工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；具有网络销售渠道者优先；
2、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
薪酬： 月薪3000-5000元+提成+绩效
采购文员（1人）
岗位职责：
1. 严格做好文献查重工作，要避免漏订和重购，对缺卷文献及时补购。做好图书的鉴别工作，杜绝内容不健康的图书进入内。
2. 新书送到后，要及时拆包验收，验收时要按供书商的清单认真核对，待核对无误后，方能签收。如有差错，及时与供书商联系处理。
3. 对于书商提供的图书，如与订单不符或有污损、图文不清、缺页等质量问题的，进行退货处理。
4. 严格遵守财经纪律，及时、定期清理帐目，做到书帐相符，并按有关规定办理报帐报销手续。
5. 了解读者需求和熟悉馆藏的情况下进行文献的采购，负责各类文献征订信息的发布、征集，提出订购目录，及时组织征订。
任职资格：
1. 大专以上学历，中文及计算机相关专业；一年以上工作经验。
2. 熟悉使用office等办公软件。
3. 具有良好的语言表达能力、沟通能力、并有良好的职业素养和职业操守数据统计分析能力，具有较强的理解能力和分析能力。
4. 打字速度60字/分钟。
5. 能够承受一定的工作压力，能适应加班工作，具有团队合作精神。
6. 工作态度耐心细致，责任心强，诚实守信，勤奋好学。
7. 具备良好的沟通能力，了解图书行业者优先。
薪酬： 月薪3000-5000元
标书文员（1人）
岗位职责：
1. 制作标书入围资料，制作资格预审文件。
2. 跟进投标项目，收集相关信息（含报价资料）。
3. 负责投标项目跟进、编制投标文件。
4. 对招投标的关键数据进行分析。
5. 与投标相关的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，文秘、中文及计算机等相关专业优先考虑；
2. 熟悉使用office、photoshop等办公制图软件；
3. 具有良好的语言表达能力、沟通能力、并有良好的职业素养和职业操守数据统计分析能力。具有较强的理解能力和分析能力。
4. 打字速度60字/分钟。
5. 能够承受一定的工作压力，能适应加班工作，具有团队合作精神。
6. 工作态度耐心细致，责任心强，诚实守信，勤奋好学。
7. 具备标书制作经验，了解图书行业者优先。
文员性质工作，一般无加班，只要你认真仔细，office应用熟练，学历可以适当放宽！
薪酬： 月薪3000-5000元
编辑助理（2人）
岗位职责：
1、脚本制作：将图书内容的相关内容制作成可以发声的脚本。
2、录音剪辑：指导并协助配音人员录制脚本；将录制好的音频文件剪辑成需要的单个文件，并按脚本设定的角色加以编码。
3、铺码：按照脚本设定的情节在图书的PDF文件上将需要发声的部分铺设MPR码。
4、关联媒体：在特定的软件内，将剪辑好的音频文件与PDF文件内的所铺设的MPR码相关联。
5、三项吻合校对：对完成关联的文件进行校对。
任职要求：
1.阅读能力强，想象力和创造力丰富，有理解能力，善于沟通，懂得举一反三，具有一定的文字表达能力，性格活泼开朗，熟悉并运用某一软件，善于上网查找和搜索不理解的词汇，懂得延伸阅读，自我学习能力强。
2.懂得简单的排版和平面设计为好，熟练电脑实际操作能力强，会你使用简单的PS，手法轻便快捷，反应灵敏，对新事物接受快。
3.有指导老师培训，欢迎应届生前来。
薪酬：月薪3000-5000元
财务助理（1人）------限17届毕业生
岗位职责
1、完成日常财务事务性工作，协助处理帐务、往来账目；
2、申请票据，购买发票，开具发票，报税、会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历，有会计证及初中级职称者优先；
2、较好的会计基础知识，有财会一年以上工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通、理解能力、认知和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
薪酬： 月薪3000-5000元
人事助理（1人）
岗位职责：
1、负责公司招聘工作：
2、负责公司人事档案管理工作：
3、负责公司劳动关系管理工作：
4、负责考勤考绩管理工作：
5、负责公司基础培训的统计工作：
6、负责各种异动手续的管理工作：
7、完成上级领导交办的其他任务
任职资格：
1、具备人力资源管理岗位经验，熟悉人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、员工与劳动关系
2、了解企业发展目标，熟悉公司规章制度，熟练应用办公软件；
3、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、创新、善于沟通、善于总结；
4、极强的敬业精神，原则性强；执行力高，有较强的责任感；
5、执行能力、沟通能力强、具有良好的团队合作能力，办事细致，有耐心，熟悉国家相关法律法规；
6、具备较强职业道德：
7、意识性要素、规范性要素、行为性要素
8、公开、公平、公正、爱岗、敬业 、 诚实守信、积极主动 、开拓进取、与时俱进。
薪酬： 月薪3000-5000元
编辑（1人）
岗位职责：
1、协助编辑部主任搜集整理图书市场分析报告；
2、领导商定确立选题后交派责任编辑，需拟出写作体例、文字和插图样张、封面设计大体风格思路等；
3、搜集市场信息并对产品进行定位，约文字稿及插画，选取合适的作者和插画师，对初稿进行排版及审核；
4、追踪出版社审稿进度和反馈的修改意见，制作封面设计的文案和设计小样；
5、联系纸厂印厂对相应图书的纸张调配及印刷装订，并进行跟踪监督；
6、协助编辑部主任完成其他临时交待的工作；
任职要求：
1、少儿类编辑，文字功底好，有图书编辑组稿经验为好；
2、热爱图书行业，熟悉图书出版的基本流程，熟练使用各种办公软件；
3、能够独立完成选题策划与相应的组稿工作；
4、具备较强的创新意识及敏锐的市场意识，快速掌握图书市场动态信息，选题思路活跃；
5、对编辑工作有激情，认真细心，沟通能力好，有较强的责任心和良好的团队协作能力、抗压能力；
6、有指导老师培训。
薪酬：月薪6000-8000元
福利待遇：五险+食宿+全勤奖
工作时间：周一至周五 8:30-17:30、法定节假日正常休息
工作地点：北京市经济技术开发区荣华南路16号中冀斯巴鲁大厦A座21层
联系方式：人事部 010-5976 7130 QQ 1178943502
李助理：15811466207 温主管：13552911187 吴经理：13911793656
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