一、例会制度

1、例会需全体参加，干事请假提前向委员请示，委员请假提前向部长请示，会长请假，需找该社团内主要负责人代替开会。无故迟到者，会后口头检讨，三次旷会，按自动退部处理，并上报分团委，通报批评。

2、会议过程中手机保持震动或静音，每次开会每人必须带本和笔，每次开会前需准备材料的，必须准备书面材料。

3、例会中，有无围绕学生会工作展开，无说笑等现象。

二、成员有下列情况之一的，应当予以免职

1、无故未出席部门例会达两次以上(包含两次)

2、未完成部门所分配任务达两次及以上

3、在部门活动中，出现重大失误（由主席团及秘书部讨论决定）

4、有其他不良行为导致损害学生会形象者，视情节轻重，予以降职或劝退。

5、一学期内有一门或以上不及格科目，予以劝退。

6、严重违反学生会制度。违反校纪校规予以劝退。

7、时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达五次及以上者，予以劝退。

8、不能与本部及学生会成员融洽相处，予以劝退。

三、管理社团活动规定

1、各社团每学期应最少举办两次活动，否则注销社团

2、在活动前期策划中，各社团会长向社团指导部上报活动策划、预算、流程等。经过部内委员以上级别成员半数以上许可后方可开展。

4、协助社团指导部编辑杂志，作为评优秀社团的标准之一

5、会长需积极配合部长工作，主动高效完成所担工作；各会长之间应形成友好合作局面，相互协商，相互帮助，相互促进。

6、协会会长在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交与部长。

7、协会会长在学期末最后一次例会，拟一份本学期工作总结交与部长。

8、各协会组织活动前交工作计划，活动结束后一周之内交工作总结。

9、必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。