职务：系副主任

一、个人情况：

籍贯山西，人力资源管理系副教授，副主任，2007年毕业于中国农业大学经济管理学院。

二、主要研究方向：人力资源管理，劳动经济学

三、教学任务：

（一）本科生课程：人力资源管理 招聘与配置实务

（二）研究生课程：无

四、科研成果：

（一）重要课题：

1.农业部农村经济研究中心课题，主持，农村合作社组织绩效研究，2012.10——2013.10，结项

2.北京物资学院青年基金项目，主持，积极老龄化视角下的老年人劳动供给研究， 2012.6—2014.6已结项

3.商务部市场运行和消费促进司一般课题，“酒类流通管理办法”立法后评估，主要参与人，2011.5——2012.5

4.北京市人力资源与社会保障局研究中心一般课题，“高端人才体制机制的创新研究”，主要参与人2013.5——2013.12

（二）北大核心期刊以上论文：

1.弓秀云北京市物流企业人力资源管理部门战略地位与组织状况分析》，中国流通经济，2014.2

2.弓秀云北京市老年人再就业的影响因素分析，改革与战略，2014.9

3.弓秀云 影子工资、影子收入与农户劳动供给.技术经济与管理研究.2011.10

4.弓秀云 世界500强与我国企业招聘策略比较 中国流通经济，2011.7

5.弓秀云世界500强与我国企业招聘策略比较.中国流通经济. 2011.7

6.Xiuyun Gong Peasant Household LaborSupply in China:GenderIssues in the Training.

International Journal of China Marketing. 2011.2

7.弓秀云 大学生就业难：工资和福利刚性视角 中国人才，2010.11

8.弓秀云 金融危机对劳动力市场影响的理论解析 商业时代，2010.4

9.弓秀云 林业主产区农户影子工资与劳动供给研究 技术经济，2008.9

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（三）专著：

1.弓秀云 社会变迁中的家庭劳动供给研究，知识产权出版社，2010.4

2.弓秀云 高泉 人力资源管理法务，中国劳动保障出版社，2014.4

3.李晓晖 弓秀云 连锁门店的开发和选址，中国发展出版社，2010年9月

五、奖励情况：

(与教学、科研相关或高级别奖项)

1.大学生“就业—创业”素质教育体系的构建和实施 ，中国商业联合会二等奖，2012.7

2.大学生“就业—创业”素质教育体系的构建和实施,北京物资学院教学改革一等奖，2011.10

3.招聘和测试(课件大赛），北京物资学院课件大赛优秀奖，2011.9

4.依托就业队伍,构建多元融入的就业指导课程体系，北京物资学院教学成果二等奖